뮤번 엘리스의 뛰어난 변호인단은 미래를 향한 예리한 안목으로 현재의 어려움을 관리하며, 자사가 150년 이상 고객과 업계에 뛰어난 혁신과 고객 서비스를 지원하는 동안 동행해 왔습니다.
뮤번 엘리스는 고객이 원하는 이야기만을 들려드리지 않습니다. 뮤번 엘리스는 방관자가 아닙니다. 뮤번 엘리스는 자사의 목소리를 내며 솔직하고, 실용적이고, 창의적인 지적 자산 관련 조언을 통해 최선의 접근법을 찾고 고객의 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 합니다. 뮤번 엘리스는 신뢰할 수 있는 해결책을 제시합니다.
뮤번 엘리스는 고객과 탄탄하고 장기적인 관계를 형성합니다. 약 45%의 고객이 20년 이상 뮤번 엘리스와 함께했습니다. 자사의 고객들 중에는 작은 스타트업으로 시작하여 수년간 뮤번 엘리스의 내부 팀과 협업하며 비즈니스를 수행하는 경우도 있습니다.
뮤번 엘리스의 전문 훈련 프로그램은 명성이 높습니다. 자사의 훈련 프로그램은 수준 높은 훈련 및 고객 서비스를 위한 노력이자 타의 추종을 불허하는 변호사를 양성하는 관문입니다.
존 클레이턴 뮤번(John Clayton Mewburn)은 젊고 유능하며 열정 넘치는 특허 대리인으로 1867년 런던에 지적 재산권 사무소를 열었습니다. 27살에 불과했지만 기회를 볼 줄 알았습니다. 산업 혁명이 여전히 한창 진행 중이어서 과학과 기술 혁신이 절정에 달했던 시기였습니다. 그래서 발명과 아이디어를 보호하려는 사람이 많았을 뿐 아니라 이전보다 더 쉽고 적은 비용으로 보호할 수 있었습니다. 1890년대에 뮤번은 자신처럼 새로운 발명과 산업 자산 부문에 열정을 기울이는 사무 변호사 조지 벨로에 엘리스(George Beloe Ellis)와 힘을 합쳤습니다. 둘은 함께 소중히 여기는 기술을 보호하고자 하는 희망을 이루는 일에 뛰어들었습니다.
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We recognise that we have a responsibility to ensure our business has a positive impact on the people, communities and environment around us. The success of our business relies upon our ability to attract, train and retain the best people. We support diversity throughout our business and makes every effort to create and maintain an inclusive culture. We recognise our responsibilities in the community and encourage our people to engage in activities that better wider society, and build trust in our local communities. As a forward-looking firm, we understand the importance of minimising our environmental impact. Therefore we are committed to facilitating environmentally friendly working practices by our people and offices.
뮤번 엘리스에서는 연 2회 ‘뮤번 엘리스 포워드’를 발행하여 당사의 혁신 및 탐구에 대해 다룹니다. 뮤번 엘리스 포워드는 각 페이지마다 정보와 읽을거리를 제공하며 과학 및 기업 분야에서 현재 가장 주목해야 할 발전에 대해 논의하고자 합니다. 이렇듯 자사는 자체 발간지를 통해 국제 단체가 필연적으로 맞닥뜨리는 지적 자산 관련 문제를 탐구합니다.